| Adakah anda lebih suka tahu semua perkara terlebih dahulu sebelum mula sesuatu kerja? | YA | TIDAK |
|---|
| Adakah anda rasa lebih yakin bila semua SOP jelas dan tidak berubah-ubah? | YA | TIDAK |
|---|
| Bila ada perubahan last minute, adakah anda rasa resah atau kurang selesa? | YA | TIDAK |
|---|
| Adakah anda rasa lebih semangat bekerja bila hasil kerja anda dihargai secara terbuka? | YA | TIDAK |
|---|
| Adakah anda suka bila diberi peluang jadi contoh kepada staf lain? | YA | TIDAK |
|---|
| Adakah penting bagi anda untuk rasa “rapat” atau serasi dengan pasukan? | YA | TIDAK |
|---|
| Bila ada konflik dalam team, adakah ia beri kesan besar kepada motivasi anda? | YA | TIDAK |
|---|
| Adakah penting bagi anda untuk ada peluang naik pangkat atau tukar posisi? | YA | TIDAK |
|---|
| Adakah anda rasa bosan jika buat kerja yang sama terlalu lama? | YA | TIDAK |
|---|
| Anda rasa puas hati bila dapat bantu rakan sekerja selesaikan masalah? | YA | TIDAK |
|---|
| Bila pelanggan ucap terima kasih pada anda – adakah itu beri semangat untuk teruskan kerja? | YA | TIDAK |
|---|
| Adakah anda lebih suka diberi arahan terperinci, daripada diberi kebebasan cari cara sendiri? | YA | TIDAK |
|---|
| Bila terlalu banyak kawalan atau micromanage, adakah itu membuatkan anda kurang semangat? | YA | TIDAK |
|---|
| Adakah anda lebih kreatif bila diberi ruang untuk eksperimen? | YA | TIDAK |
|---|
| Adakah sangat penting bagi anda untuk tahu masa depan kewangan atau kerja anda selamat? | YA | TIDAK |
|---|
| Adakah anda mudah terkesan bila ada khabar tentang syarikat akan buat perubahan besar? | YA | TIDAK |
|---|
| Anda rasa lebih yakin bila ada kontrak hitam putih atau perjanjian tetap? | YA | TIDAK |
|---|
